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【基层动态】石城:高效服务企业招工稳工

文章来源: 赣州市人力资源和社会保障局?? 发布时间:2021-11-05 15:50 浏览量:

为有效缓解企业招工留工难题,石城县就创中心立足岗位职责,注重加强与亿弘服饰等招工企业双向互动,从及时发布岗位需求、加强企业跟踪服务和做优留工服务环境等方面协同发力,高效服务企业招工稳工,助力企业发展。

及时发布岗位需求。石城县就创中心结合亿弘服饰岗位需求,通过“石城就业”“石城热线”和“卓汇人才网”等微信公众号,及时发布该企业招工用工需求。同时,通过组织返乡务工人员代表召开座谈会,前往亿弘服饰实地参观等措施,鼓励引导返乡务工人员返乡就业。今年以来,石城县就创中心,共为亿弘服饰新招员工87人。

加强企业跟踪服务。石城县就创中心通过经常性实地走访企业,深入了解员工增减原因,并通过专场招聘会、政策进企业和岗前培训等途径,多举措服务企业招工用工。坚持以企业职工岗前培训为主抓手,帮助新入职的企业员工熟悉岗位技能要求,了解工作管理制度和企业工作环境、文化氛围,尽快成长为一名符合企业要求的员工。今年以来,亿弘服饰共有16名员工参加岗前培训。

做优稳工服务环境。石城县就创中心鼓励引导亿弘服饰做优企业文化,加强人文关怀,做到用心留人、用情留人。实施工龄绩效奖、生日礼品、困难员工慰问和优秀员工旅游激励等措施,激发员工爱岗敬业的热情,进一步提升企业凝聚力。目前,亿弘服饰现有员工189人,工龄5年以上的员工占比超过50%,较好地实现了员工“招得来,用得好,留得住。”

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