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大余县:筑好暖巢“引燕回乡”

文章来源: 赣州市人力资源和社会保障局?? 发布时间:2021-07-27 08:49 浏览量:

近年来,大余县出台了一系列返乡创业扶持政策,搭建服务优良的创业平台,最大限度给予政策倾斜帮助,积极招引人才回家乡“筑巢”创业。目前全县扶持创办各类企业及经济实体的有1800余人,返乡创业人员带动就业达7000余人。

一、政策引路,补齐发展短板

该县坚持把大力发展返乡经济作为助农增收致富、壮大全县经济、转变发展方式的有力支撑点。从加强组织领导入手,出台了一系列返乡人员就业创业扶持政策,制定工作方案,明确目标任务,协调财政、人社、农粮、税务等部门对返乡人员创业工作给予大力的支持和配合,形成了推进返乡人员创业加速发展的整体合力。

为做好融资服务,该县加大对返乡创业人员创业担保贷款的扶持力度,通过降低贷款申请门槛、缩短贷款及发放时间,提高贷款额度,给予个人最高30万元,小微企业最高300万元的创业担保贷款。在人力资源市场大厅设立了创业担保贷款“一站式”绿色通道,协同银行、评估机构快办模式,实行前台统一受理,后台串联服务,多方举措赢得了创业人员的好评。

二、服务优先,搭建创业平台

依托原有创业平台基地和农民返乡创业基地建设,该县提供场地、政策、培训、孵化、金融等一条龙服务,为创业者提供创业指导、工商注册、政策宣传、融资咨询、物业管理等专业服务,将基地打造成初创企业的“磁场”。

目前,全县已建成服务优良、产业集中、示范引领的创业返乡创业中心,推动了主导产业发展,带动配套项目发展,拉动农民致富增收。在大余创业孵化基地,章源生态旅游有限公司不仅孵化了10多个小企业,带动了周边200余名贫困劳动力就业,他们从事特色农产品种养加工销售、农家小吃、电商快递等,每年增收2万元以上。

三、创新机制,培育创业主体

为切实发挥政策扶持对鼓励返乡创业的倍增效应,该县注重引导和调动社会各界人士投身乡村振兴主战场。人社部门干部化身“店小二”和贴心服务团,促进乡贤投资创业项目快速落地,解决土地流转、项目申报等难题。

该县还将有培训需求的返乡创业人员全部纳入创业培训对象范围,注重发挥村干部的领头雁作用,有针对性开展以种养殖、乡村旅游、农村电商营销等为主要内容的创业培训。该县丫山旅游风景区还采取村企“联姻”方式,带动了民宿、农家乐等项目的发展,吸纳本地500余人就近就地找到合适的岗位,取得了良好成效。(赖作明

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