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我市召开职业技能提升行动暨农民工工资支付保障工作推进会

文章来源:    发布时间:2019-12-02 20:50

11月28日,我市召开职业技能提升行动暨农民工工资支付保障工作推进会,传达国务院、省政府推进职业技能提升行动和农民工工资支付保障工作会议精神,研究部署推动全市职业技能提升行动、农民工工资支付保障工作。市政府副市长何福洲出席会议并讲话,市政府副秘书长邱志鹏主持会议。各县(市、区)政府分管负责同志;市职业技能提升领导小组、市根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位有关负责同志;市、县人社局、就业局、劳动监察局负责同志;有关职业(技工)院校、职业培训学校、企业负责人代表等近200人参加了会议。


会上,市委组织部副部长、市人社局局长苏传辉通报了我市职业技能提升行动、农民工工资支付保障工作进展情况,对下一步工作作了布置。有关市直单位、县(市、区)政府、企业、院校、培训机构分别作了发言。

何福洲指出,职业技能提升行动和农民工工资支付保障工作对经济发展、稳定就业、改善民生具有重要意义,各地、各有关部门要认真贯彻国家、省、市决策部署,切实提高政治站位,强化责任担当,把职业技能提升行动和农民工工资支付保障工作作为重大政治任务和重要民生工作来抓,确保各项任务圆满完成。


会议要求,要坚持三个“精准”,大规模开展职业技能提升行动,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。

--要坚持培训对象精准。从产业升级和稳定就业的角度出发,以企业职工、就业重点群体、贫困劳动力和贫困家庭子女为重点培训对象,为“两城两谷两带”主导产业培育更多技能人才,确保就业困难群体就业有门路、生活有保障。

--要坚持培训主体精准。充分发挥企业开展职工岗位技能培训主导作用,激发职业院校开展社会化培训的积极性,支持社会培训机构开展职业技能培训和评价工作,形成各类培训主体踊跃参与职业技能提升培训的良好局面。

--要坚持培训结果精准。以提升就业技能为核心,加强培训管理,规范使用培训资金,推行工学一体化等创新培训模式,推动培训项目与市场需求相对接,提高职业技能培训对缓解用工结构性矛盾和促进就业的有效性。

会议强调,要坚持“四个到位”,把握关键环节,坚决打好根治欠薪攻坚战。

--要落实重点工作到位。深入开展根治欠薪冬季行动,对在建工程项目和生产经营困难的企业进行地毯式排查,全面查清欠薪问题和欠薪隐患,建立积案化解项目清单、欠薪隐患项目清单、政府投资项目清单等三本台账,责任到人,明确时限,坚决做到“两清零”。

--要压实工作责任到位。严格落实“谁主管、谁负责”和属地管理责任,财政、政府投资主体、公检法、住建等部门要通力协作,保障足额民工工资资金,加大对拖欠农民工工资行为的打击力度,对拒不支付农民工工资的依法依规拉入“黑名单”,公开曝光。通过严管严治,对恶意欠薪行为形成强有力的震慑。

--要落实管理制度到位。落实好农民工实名制管理制度,常态化对企业农民工工资实名制系统进行在线监管,进一步规范企业日常工资支付行为,按要求规范缴存民工工资保证金,将矛盾消除在萌芽状态。

--要舆论宣传引导到位。加大劳动保障法律法规宣传力度,畅通举报投诉渠道,提升企业依法用工、农民工依法维权的意识,努力在全社会形成不敢欠、不能欠、不想欠的氛围。

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